Hogy mindenki jól járjon
2009-11-26 10:53:06 - BaranyanetHa új év, akkor többnyire új adózási kötelezettségek várnak ránk. 2010-től sem számíthatunk másra: a béren kívüli juttatások nagy része például - szemben az eddigiekkel - adóköteles lesz. Azonban új lehetőségeket is tartogat az átalakulás, amelyben a dolgozók akár jobban is járhatnak, mint eddig. Ezekről az új adómegtakarítási lehetőségekről komoly érdeklődés mellett tartott üzleti tájékoztatót november 24.-én Pécsett a Hotel Fenyvesben a Le Chèque Déjeuner Kft.
A Magyarországon 12 éve megbízhatóan és sikeresen működő Le Cheque Déjeuner Kft. üzleti reggelire invitálta eddigi és leendő partnereit – ismertetve a 2010-ben életbe lépő új, a béren kívüli juttatások rendszerét érintő jelentős átalakulásokat. Azok a cégek, amelyek eddig a bolthálózatok által kibocsátott hideg étkezési utalványokat adtak béren kívüli juttatás gyanánt, komoly érdeklődést mutattak az új lehetőségek iránt amelyekkel a dolgozók és a munkaadók egyaránt jól járhatnak. Az új adószabályok egy látszólag kivédhetetlen változást tartalmaznak, azaz, hogy az eddig adómentességet élvező, így a cégeknek és az alkalmazottaknak egyaránt előnyös béren kívüli juttatások nagy része jövőre már adóköteles lesz.
Mely juttatás marad adómentes, és mely adózik 2010-ben?
2010-ben a béren kívüli juttatásokból már csupán az Internetcsekk marad adómentes. A kedvezményes adózású (25%) juttatások körébe tartozik az Ebédcsekk, más néven melegétkezési utalvány, amelyet eddig havi 12 000 Ft összegig adhattak a munkaadók kedvezményesen. Jövőre ez az értékhatár 18 000 Ft-ra nő. A béren kívüli juttatások körében normál adózású (97-98%) lesz a Cadhoc Ajándékutalvány, az Étkezési (hidegétel) csekk és a Művelődési csekk.
Mindebből az következik, hogy a munkáltatóknak célszerű átalakítaniuk a béren kívüli juttatásaik eddigi rendszerét, részben azért, hogy továbbra se nőjenek a béreket terhelő költségek, nem utolsósorban pedig azért, hogy dolgozók béren kívüli jutatásként akár magasabb nettó összeget vihessenek haza 2010-ben. A Le Chèque Déjeuner Kft.
kínálta lehetséges adómegtakarításokat az üzleti reggelin az alábbiakban foglalták össze.
A lehetséges adómegtakarítások
Bese Klára régióigazgató mutatta be a jövő évre vonatkozó, munkaadókat érintő változásokat. 2010-től 5%-al csökkennek a munkabéreket terhelő járulékok, tehát az így felszabadult megtakarítás átcsoportosítható és ugyanakkora ráfordítással elérhető, hogy a munkavállaló magasabb nettó összegű béren kívüli juttatással számolhasson. Például ha egy 130 000 Ftos havi bruttó bér esetében jövőre 8450 Ft-os megtakarítás származik a munkáltatói terhek csökkenése miatt. Ha a munkaadó emellett megtartja a 6000 Ft-os nettó juttatást, 2010-ben már 14 450 Ft-os költségkeret áll rendelkezésre egy 130 000 Ft bruttó bérmű munkavállalónál. Ha a munkaadó ezt ebédcsekkben kívánja kifizetni és átvállalja az adóterheket, 11 560 Ft-ot tud adni munkavállalójának ebédcsekkben. Ha a 14450 Ft-os keretet bér kifizetésére szánja, a munkavállaló ebből csak 6906 Ft-ot kap (17%-os bér kulcs mellett).
A Le Chèque Déjeuner Kft. által kínált melegétkezési utalványok számtalan helyen, így éttermekben, gyors éttermekben, étel kiszállítóknál, üzemi étkezdékben, menzákon, büfékben, húsboltokban, hipermarketek és szupermarketek készétel pultjánál és pékségekben használhatók fel.
Összegezve:
A 2010-ben életbe lépő új adóterhek a béren kívüli juttatások rendszerének jelentős részét érintik. Az eddig adómentes juttatások kedvezményes adózású vagy normál adózásúak lesznek – kivéve az internet csekket, amely továbbra is adómentes marad -. Az úgynevezett melegétel, ebédcsekk utalványokból azonos összegű ráfordítás mellett mégis többet adhat a munkáltató – ugyanis csökkenek a munkabéreket terhelő járulékok, így azok ésszerű átcsoportosításával a munkavállaló magasabb nettó összegű béren kívüli juttatással számolhat – ismertették a Le Chèque Déjeuner Kft. üzleti beszámolóján.


RSS






A nap képe




Érdekességek, képgalériák


